Publié le 24/08/16 dans Employee Engagement

Feel Good Manager : zoom sur un métier en plein essor

feel good manager wisembly

Très présent aux États-Unis, fréquent en Allemagne (du moins, dans les startups berlinoises), mais encore assez peu croisé en France : le Feel Good Manager (aussi appelé Chief Happiness Officer) est, si l’on se contente de traduire, un professionnel du management qui a la responsabilité du bien-être de ses collaborateurs. Ses armes ? L’écoute, la proximité, le service… autant …Lire la suite

Publié le 1/08/16 dans Inside Wisembly

Wisembly : Les mises à jour de juillet 2016

Maj-Blog-saumon

Nul besoin de faire le tour de France pour découvrir ce qu’il s’est passé en juillet sur Wisembly !
Chantier en cours : Les nouvelles statistiques arrivent !

Voici le prototype de la future interface
Cet été nos développeurs travaillent sur la refonte de la partie Analyser. Elle reprendra les informations essentielles de votre réunion …Lire la suite

Publié le 29/07/16 dans Employee Engagement

Engagement des collaborateurs : top 5 des erreurs du manager débutant

erreurs manager débutant

Exemple, coach, team leader : le manager doit endosser plusieurs rôles pour driver au mieux ses équipes. Il doit leur donner les clés pour qu’elles soient autonomes, productives et efficaces. L’objectif ? Que tout le monde aille dans le même sens, celui de l’amélioration du chiffre d’affaires et de la performance de l’entreprise. Pourtant, en ce qui concerne …Lire la suite

Publié le 26/07/16 dans Future of Work

Informatique cognitive : quel impact sur l’entreprise de demain ?

informatique cognitive

Connaissez-vous l’informatique cognitive ? Si la réponse est négative, préparez-vous à voir vos vies professionnelles changer dans les prochaines années, voire les prochains mois. Ce que l’on qualifie aussi de 3e ère informatique semble en effet être à nos portes, tant elle est de plus en plus intégrée aux tissus opérationnels des entreprises. …Lire la suite

Publié le 4/07/16 dans Inside Wisembly

Wisembly : Les mises à jour de juin 2016

Maj-Blog-vert

La fête de la musique vous en a peut-être mis plein les oreilles, mais ce mois-ci Wisembly vous en a mis plein les yeux !
Indispensable :
Le nouveau Mode présentation : Une refonte complète de cette interface vous permet désormais d’aller beaucoup plus loin dans la personnalisation de l’affichage en créant une expérience plus immersive …Lire la suite

Publié le 30/06/16 dans Future of Work

Pourquoi vous allez opter pour le bureau debout

bureau debout et productivité

« Tiens-toi droit ! » : grand classique de notre enfance, cette formule reste d’actualité pour ceux qui travaillent derrière un bureau. Nous avons tous déjà ressenti les dommages d’une longue journée avachi sur une chaise : mal de dos, nuque raide, jambes lourdes… Et si la solution était de se mettre …Lire la suite

Publié le 29/06/16 dans Productivity Tips

Wisembly : 3 exemples d’utilisation pour vos réunions d’entreprise

solution wisembly

La solution Wisembly est idéale pour redonner une efficacité maximale à tout type de réunions : conf-call, séminaire, session de formation, réunion de suivi d’avancée d’un projet, d’équipe… Particulièrement adaptée pour les réunions de plus de 30 personnes, elle offre des fonctionnalités intéressantes, que nous vous proposons de découvrir à travers ces 3 cas de figure. …Lire la suite

Publié le 27/06/16 dans Employee Engagement

Management : 4 phrases à ne jamais dire à un collaborateur issu de la génération Y

manager generation y

On a tant parlé de la génération Y… qu’il est temps de savoir comment lui parler ! Or, certains managers ne savent pas toujours y mettre les formes, et peuvent vexer, braquer ou démotiver ces collaborateurs nés entre le début des années 1980 et le milieu des années 1990, qui ont grandi avec les nouvelles technologies et la démocratisation …Lire la suite