Publié le 4/04/17 dans Employee Engagement

Comment gérer efficacement les employés en télétravail et les garder motivés

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La flexibilité du (télé)travail peut présenter de nombreux avantages pour une entreprise, notamment une plus grande productivité, une réduction de la rotation des effectifs et des dépenses. Mais avoir une équipe dispersée – surtout lorsque ses membres travaillent à des moments différents – peut représenter un défi majeur pour les managers, surtout pour ceux qui ont …Lire la suite

Publié le 28/02/17 dans Employee Engagement

Les professionnels de l’événementiel doivent se concentrer sur l’engagement en temps réel pour survivre

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Imaginez la scène : vous êtes face à un amphithéâtre de 200 personnes. Votre conférencier d’honneur vient de faire une intervention riche en informations sur *insérer la dernière tendance*. C’est à présent le moment de la séance de questions/réponses et une dizaine de mains sont déjà levées. Alors que le micro circule dans la salle, d’autres mains se lèvent …Lire la suite

Publié le 8/02/17 dans Employee Engagement

Comment tirer le maximum de votre tchat écrit ?

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A l’heure où les moyens de communiquer avec ses employés ne finissent pas de se multiplier, le tchat s’impose comme une méthode hyper efficace de dialoguer sans interrompre le quotidien de chacun. De plus, le tchat écrit reste relativement facile à mettre ne place avec les bons outils.
Qu’est-ce qu’un tchat écrit ? Et comment le réussir au mieux …Lire la suite

Publié le 26/01/17 dans Future of Work

Ces startups vous aident à choisir un espace de coworking

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Auto-entrepreneur, profession libérale, EURL… quel que soit le statut choisi, le travail indépendant remporte de plus en plus de succès en France. Selon une étude réalisée par Hopwork & Manifesto EFIP (1), leur nombre a en effet bondi de 85 % à l’intérieur de nos frontières entre 2000 et 2013, pour atteindre 700 000 freelances ! Si certains d’entre …Lire la suite

Publié le 16/01/17 dans Productivity Tips

Conseils Wisembly : livres pour les managers en 2017

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2017 est là ! Avec la nouvelle année, viennent les fameuses bonnes résolutions… Que nous avons parfois bien du mal à tenir. Dans ce cas, rien de tel que de bonnes lectures pour parfaire ses connaissances et assurer un apprentissage en douceur et continu tout au long de l’année. L’équipe Wisembly a sélectionné pour vous toute une liste de …Lire la suite

Publié le 15/12/16 dans Employee Engagement

Identifier les sources d’insatisfaction des collaborateurs, et corriger le tir

Satisfaction des collaborateurs : les points de vigilance

Une entreprise efficace, c’est une entreprise dans laquelle les collaborateurs restent motivés tout au long de l’année : c’est ce que l’on appelle l’Employee Engagement. Pour atteindre cet idéal, il convient d’identifier les sources potentielles d’insatisfaction. Une étude récente réalisée par OfficeVibe (1) a mis le doigt sur les indicateurs à surveiller. Voici un résumé …Lire la suite