Publié le 2/01/19 dans Future of Work

Tout ce qu’il faut savoir sur les stand-up meetings !

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Une réunion… debout. L’idée peut paraître étrange mais se débarrasser des tables et chaises a un véritable impact sur l’attention. Pour de petites réunions quotidiennes, cela peut être la solution idéale pour gagner en productivité.
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Le stand-up meeting nécessite juste un …Lire la suite

Publié le 14/12/18 dans Productivity Tips

Cinq astuces pour une table ronde réussie

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La table ronde est une forme très particulière de réunion : par la configuration de l’espace, tous les participants sont impliqués dans le débat. Mais cette forme de meeting nécessite beaucoup d’attention de la part de chacun… et un animateur à l’écoute.
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Publié le 1/12/18 dans Future of Work

Astuce : faire une conférence téléphonique avec son iPhone

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Parfois, une simple réunion téléphonique serait bien suffisante, mais faute de moyens pour la monter simplement, on se retrouve à la machine à café ou, pire, en réunion. Voilà un petit « hack » pour être capable de monter une réunion téléphonique Conf-Call à trois, en trois coups de pouce, avec un simple iPhone !
Si vous …Lire la suite

Publié le 22/11/18 dans Employee Engagement

50 façons de nommer ses salles de réunion

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L’idée de donner des noms à ses salles de réunion peut paraître saugrenue, mais peut surtout s’avérer très pratique pour mieux les repérer et insuffler une nouvelle dynamique aux réunions qui s’y déroulent. Voici quelques noms pour inspirer vos collaborateurs lorsqu’ils sont en réunion.
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Publié le 4/04/17 dans Employee Engagement

Comment gérer efficacement les employés en télétravail et les garder motivés

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La flexibilité du (télé)travail peut présenter de nombreux avantages pour une entreprise, notamment une plus grande productivité, une réduction de la rotation des effectifs et des dépenses. Mais avoir une équipe dispersée – surtout lorsque ses membres travaillent à des moments différents – peut représenter un défi majeur pour les managers, surtout pour ceux qui ont …Lire la suite

Publié le 28/02/17 dans Employee Engagement

Les professionnels de l’événementiel doivent se concentrer sur l’engagement en temps réel pour survivre

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Imaginez la scène : vous êtes face à un amphithéâtre de 200 personnes. Votre conférencier d’honneur vient de faire une intervention riche en informations sur *insérer la dernière tendance*. C’est à présent le moment de la séance de questions/réponses et une dizaine de mains sont déjà levées. Alors que le micro circule dans la salle, d’autres mains se lèvent …Lire la suite