Employee Engagement


Publié le 23/05/19 dans Future of Work , Productivity Tips , Employee Engagement

“Nous proposons à nos investisseurs de dialoguer directement avec les entrepreneurs sans avoir à se déplacer à Paris.”

Bonjour Meryl Attou, vous êtes en charge des relations Investisseurs chez LITA.co. Pour répondre à quelles problématiques avez-vous décidé d’utiliser la solution Wisembly ?

Nous souhaitions proposer à nos investisseurs et ou investisseurs potentiels de dialoguer directement avec les entrepreneurs en levée de fonds sans avoir à se déplacer à Paris.

En effet beaucoup de nos investisseurs …Lire la suite

Publié le 29/04/19 dans Employee Engagement

Comment tirer le maximum de votre tchat écrit ?

tchat ecrit featured image

A l’heure où les moyens de communiquer avec ses employés ne finissent pas de se multiplier, le tchat s’impose comme une méthode hyper efficace de dialoguer sans interrompre le quotidien de chacun. De plus, le tchat écrit reste relativement facile à mettre ne place avec les bons outils.
Qu’est-ce qu’un tchat écrit ? Et comment le réussir au mieux …Lire la suite

Publié le 21/02/19 dans Future of Work , Productivity Tips , Employee Engagement

Un brainstorming avec 100 participants pour définir des politiques de santé d’avenir !

Témoignage de Cara Pries, Policy Officer au European Health Forum Gastein

Le contexte

Nous réunissons chaque années plus de 600 professionnels de santé lors d’un forum. Cela pour réfléchir aux nouvelles politiques de santé européenne à mettre en place.

De façon très fluide, nous brainstormons avec plus de 100 participants par session pour remonter les …Lire la suite

Publié le 22/11/18 dans Employee Engagement

50 façons de nommer ses salles de réunion

reunion-top-10-auxquelles-vous-pouvez-assister-wisembly

L’idée de donner des noms à ses salles de réunion peut paraître saugrenue, mais peut surtout s’avérer très pratique pour mieux les repérer et insuffler une nouvelle dynamique aux réunions qui s’y déroulent. Voici quelques noms pour inspirer vos collaborateurs lorsqu’ils sont en réunion.
Si vous aussi vous souhaitez organiser des réunions plus interactives, testez gratuitement …Lire la suite

Publié le 4/04/17 dans Employee Engagement

Comment gérer efficacement les employés en télétravail et les garder motivés

remote management featured image

La flexibilité du (télé)travail peut présenter de nombreux avantages pour une entreprise, notamment une plus grande productivité, une réduction de la rotation des effectifs et des dépenses. Mais avoir une équipe dispersée – surtout lorsque ses membres travaillent à des moments différents – peut représenter un défi majeur pour les managers, surtout pour ceux qui ont …Lire la suite

Publié le 28/02/17 dans Employee Engagement

Les professionnels de l’événementiel doivent se concentrer sur l’engagement en temps réel pour survivre

event questions

Imaginez la scène : vous êtes face à un amphithéâtre de 200 personnes. Votre conférencier d’honneur vient de faire une intervention riche en informations sur *insérer la dernière tendance*. C’est à présent le moment de la séance de questions/réponses et une dizaine de mains sont déjà levées. Alors que le micro circule dans la salle, d’autres mains se lèvent …Lire la suite

Publié le 15/12/16 dans Employee Engagement

Identifier les sources d’insatisfaction des collaborateurs, et corriger le tir

Satisfaction des collaborateurs : les points de vigilance

Une entreprise efficace, c’est une entreprise dans laquelle les collaborateurs restent motivés tout au long de l’année : c’est ce que l’on appelle l’Employee Engagement. Pour atteindre cet idéal, il convient d’identifier les sources potentielles d’insatisfaction. Une étude récente réalisée par OfficeVibe (1) a mis le doigt sur les indicateurs à surveiller. Voici un résumé …Lire la suite