Comment assurer un plan de continuité d’activité durant le confinement ?

La gestion des communications à grande échelle en situation de crise
Préparer des calls en permanence « 100 à 500 par point audio »
Grader la proximité et le suivi quotidien des équipes

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Nous utilisons beaucoup Wisembly pour assurer une bonne information à l’ensemble des collaborateurs de notre entreprise qu’ils soient physiquement sur leur lieu de travail ou en télétravail. Nous tenons à maintenir une communication opérationnelle, fonctionnelle et informelle pour tous et par la même, nous assurer du bon équilibre professionnel et personnel pour tous.

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Jean MALLARD Chargé de mission Innovation-Digital-Automatisation-Simplification chez Crédit Agricole
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Effectuer un brainstorming à distance

Définir un plan de transformation managériale du service à distance
Organisation d'un brainstorming virtuel "génération des idées, tri et visualisation"
+de participation et interactivité accrue grâce à Wisembly

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J’ai cherché une animation qui soit souple et permette de générer un maximum d'idées, qui libère la parole de chacun . Le brainstorming est alors apparu comme la meilleure modalité. Le brainstorming a pu se dérouler, comme si j'étais en salle avec tout le CODIR.

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Isabelle ALLA Directrice au Ministère de la transition écologique et solidaire, CMVRH, CVRH d'Aix en Provence
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Université d’Angers

Intégrer le digital learning au coeur de la pédagogie
Pendant toutes les phases de cours "préparation, accompagnement et évaluations"
+ d'interactivité et de proximité grâce à Wisembly

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Très peu de nos étudiants osent s’exprimer en amphithéâtre, il était donc important pour nous que nos étudiants puissent rentrer en contact facilement avec les enseignants pour avoir une image réelle de la compréhension du cours, qu’ils soient impliqués et actifs dans leur enseignement.


Enseignante à l’Université d’Angers
Yamina CHIKH Enseignante à l’Université d’Angers "crédit photo l'Université d'Angers"
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Séminaire Mutuelle Nationale Territoriale

2 demi-journées de réunion dans l’espace de séminaires du parc Disneyland Paris pour recueillir le feedback de 300 collaborateurs sur les objectifs de l'année 2016

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Voir un nuage de mots dévoiler quasi exclusivement des sentiments positifs en fin de journée prouve aux participants, comme aux organisateurs, que nous avons été productifs et que nous avons tenu nos objectifs !

Victor Vidilles Secrétaire Général Administratif
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